Направление |
Проводимая работа |
Сроки |
Ответственные |
Развитие учительского потенциала |
I. Организация работы по повышению педагогического мастерства
1. Контроль программно- методического
обеспечения учебно-воспитательного
процесса в рамках инновационной работы.
2.Проблемные семинары для учителей,
участвующих в инновационной работе.
3. Курсовая подготовка преподавателей.
4. Работа по повышению уровня подготовки учителей в области ИКТ.
II. Организация работы семинара
« Критерии успешности современного учителя» |
В течение года |
Администрация МС |
Здоровье
школьника |
I. Введение 3 часа физической культуры во 2-9 классах
Создание условий для обучения 1 класса по ФГОС |
|
Администрация,
Классные руководители |
II. Реализация комплексной долгосрочной программы противодействия злоупотреблению наркотическими средствами «Ступени», «Программы по организации профилактической работы по преодолению безнадзорности и правонарушений в МОУ ВСОШ на 2010-2013гг.»
Проведение классных часов, бесед, диспутов.
III. Проведение дней Здоровья.
IV. Проведение спортивных соревнований, участие в спортивных соревнованиях различного уровня |
В течение года |
Обновление образовательных стандартов |
I Педсовет по теме: «Стимулирование творческой активности учащихся на уроке и во внеурочное время».
II. Организация работы семинара
« Развитие творческой личности ученика в условиях современной школы |
В течение года |
Администрация,
МО. |
Система
поддержки талантливых детей |
I. Организация и проведение школьного этапа предметных олимпиад, подготовка учащихся- победителей к олимпиаде муниципального уровня
II. Проведение предметных недель.
III. Внеклассная работа по предметам.
IV.Реализация программы «Одаренные дети», Программы духовно-нравственного воспитания «Мы с тобой – Казаки!» |
В течение года |
МО.
Учителя –предметники
Классные руководители |
Современная
школьная
инфраструктура |
I.День открытых дверей.
II. Связь с социумом
Взаимосвязь воспитания и образования.
Единство деятельности учителей, педагогов дополнительного образования, родителей, работников культуры.
Личностно-адаптивное обучение и воспитание. |
В течение года |
Администрация,
Классные руководители |
Аналитическая
работа |
Предварительные итоги работы школы по программе развития.
Совещание с учителями, работающими в режиме инновационной работы по подготовке материалов за год. |
В течение года |
МС, педсовет, администрация |